Buscamos un subgerente responsable para ayudar a organizar y dirigir nuestras tiendas minoristas.
Desempeñarás un papel muy importante a la hora de asegurar que el equipo de ventas cumpla sus objetivos de eficiencia y satisfacción del cliente.Entre las responsabilidades de un subgerente se incluyen la contratación y formación de vendedores, el control del inventario y la compra de mercancías según la demanda. Además, investigarás productos competitivos y analizarás el comportamiento de los consumidores para asegurarte de que nuestra tienda cumple y supera las expectativas de los clientes.
Nuestro candidato ideal tendrá capacidades de gerente de ventas minoristas con aguda mentalidad empresarial. También debes tener capacidades organizativas y para solucionar problemas. Las capacidades interpersonales y de mediación también serán muy útiles, ya que a menudo actuarás de enlace entre directores, empleados y clientes.En definitiva, los deberes del subgerente son asegurarse de que nuestras tiendas operan de manera efectiva y de que mantenemos felices a nuestros clientes y colaboradores
Al ingresar te brindaremos una capacitación que durará 17 semanas aprox para que al terminar puedas desempeñar perfectamente el puesto de subgerente.
Requirements
Benefits
1. Prestaciones de Ley
2. Prestaciones superiores a las de ley
3. Capacitación pagada
Sueldo mensual bruto$18,500.00(antes de impuestos)
Sueldo mensual bruto$18,500.00+ Bono $2,250.00= $20,750.00 (antes de impuestos)
Sueldo mensual bruto de$18,500.00+ Bono $4,393.00= $22,893.00 (antes de impuestos)
Al tomar el puesto de Subgerente de Surcursal el sueldo será de $28,600.00 bruto mensual + Bono $2,600 = $31,200 (antes de impuestos)
4. Horarios de Trabajo