Bilingual Onboarding/Agent Experience Specialist - British Columbia
eXp World Holdings, Mexico

eXp Realty is one of the fastest growing real estate brands with thousands of agents operating across Canada, the United States and around the world.
eXp Realty attracts the most talented people from all fields. Whether you're a real estate professional, engineer, marketer, accountant or another field, you'll be challenged and inspired every day. Join us on this incredible journey!
We all work remotely!
General Summary:eXp Realty is well positioned for continued dynamic growth and is looking for a Canadian Onboarding / Agent Experience Specialist to create an educationally rich and culturally welcoming environment for our newly onboarded real estate professionals. Must be fluent in French and English, both written and verbal. The Onboarding / Agent Experience Specialist will support and nurture the agent from their accepted application through their first 90 days. The best candidate will have first class communication skills, a passion for learning as well as teaching, and a deep desire to impact the future of agents new to eXp Realty.A minimum of 5 years of successful real estate experience is required, while successful experience in leading a Real Estate Sales Team is a plus.
The Onboarding / Agent Experience Specialist will also be available to support and help Mega Teams as they make their transition to eXp Realty. This is an outstanding opportunity for a passionate sales leader with significant experience and proven success in the real estate industry. You will act as our eXp Ambassador and advisor to all transitioning agents during their first 90 days. This person will have an exceptional track record in organizational skills, leading and inspiring teams, be self-driven and employ a collaborative approach to development, along with a tireless work ethic.
eXp Realty est bien placé pour poursuivre sa croissance dynamique et est à la recherche d’un spécialiste canadien de l’intégration et de l’expérience des courtiers pour créer un environnement éducatif riche et accueillant sur le plan culturel pour nos nouveaux professionnels de l’immobilier. Doit parler couramment le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le spécialiste de l’intégration et de l’expérience des courtiers soutiendra et guidera le courtier depuis sa demande acceptée jusqu’à ses 90 premiers jours. Le meilleur candidat aura des compétences de communication de première classe, une passion pour l’apprentissage ainsi que l’enseignement, et un profond désir d’influencer l’avenir des courtiers nouveaux à eXp Realty. Au moins 5 ans d’expérience réussie dans l’immobilier sont requis, tandis que l’expérience réussie dans la direction d’une équipe de vente immobilière est un plus.
Le spécialiste de l’intégration et de l’expérience des courtiers sera également disponible pour soutenir et aider les méga équipes dans leur transition vers eXp Realty. Il s’agit d’une occasion exceptionnelle pour un leader des ventes passionné avec une expérience significative et un succès avéré dans le secteur immobilier. Vous agirez à titre d’ambassadeur eXp et de conseiller auprès de tous les courtiers en transition au cours de leurs 90 premiers jours.

Responsibilities and Requirements

• Specific Duties:Fonctions particulières:

• Supports a smooth onboarding of agents during the joining process.Soutient l’intégration en douceur des agents pendant le processus d’intégration.
• Continues to support agents to set up all their eXp agent tools during the first 90 days with eXp Realty.Continue d’aider les courtiers à mettre en place tous leurs outils d’eXp au cours des 90 premiers jours avec eXp Realty.
• Creates, follows and tracks checklist and action plans which include a needs assessment for agents joining and supports them in their orientation to the eXp Realty environment. The priority is for the first 90 days but you will support and oversee the creation of an ongoing monthly newsletter about items of interest for your provincial agents.Créer et suivre la liste de contrôle et les plans d’action qui comprennent une évaluation des besoins pour les courtiers qui se joignent et les soutient dans leur orientation à l’environnement du monde d’eXp Realty. La priorité est pour les 90 premiers jours, mais vous appuierez et supervisera la création d’un bulletin mensuel permanent sur les sujets d’intérêt pour vos courtiers provinciaux.
• Works with the Director of Canadian Operations to develop and refine procedures and best practices for building strong relationships with our eXp agents. Collaborer avec le directeur des opérations canadiennes pour élab