Product Manager (Modeling Scoring)

Product Manager (Modeling Scoring)
La Haus, Mexico

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
Vocational
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Mar 11, 2021
Last Date
Apr 11, 2021
Location(s)

Job Description

Estamos buscando un Product Manager con habilidades de organización, priorización y planeación de un producto determinado; con conocimientos de metodologías y procesos ágiles, que te permitan crear productos ajustados a la visión del grupo a que vas a pertenecer. Tendrás la responsabilidad end-to-end de un producto que atenderá la calificación y asignación de usuarios. Para ser un Product Manager exitoso tendrás que entender las necesidades de los usuarios (internos y externos) y su interacción con cada uno de nuestros productos; además de tener una buena comunicación con cada uno de los actores y equipos de La Haus; (como plus) deberás tener entendimiento de modelos de clasificación y de usuarios.

Responsabilidades de un Product Manager Jr en La Haus

  • Puedes estructurar efectivamente sesiones de planning/discovery en tu equipo, participar y entender la alineación del roadmap y backlog de tus proyectos con la visión de la compañía.
  • Puedes conectar tus deliveries a los objetivos y metas de tu equipo, además de que puedes medir el impacto de tus proyectos a través de los OKRs y KPIs apropiados alineados con la visión de la compañía
  • Puedes construir roadmaps claros para proyectos de pequeña escala que se relacionan directamente con la visión de la compañía.
  • Eres capaz de construir proyectos, que son fácilmente entendibles para tu equipo de ingeniería y puedes identificar bloqueos
  • Puedes liderar tranquilamente las ceremonias de tu equipo, como plannings, retros, groomings, entre otros.
  • Puedes construir una estructura de KPIs para tu equipo
  • Puedes ayudar a construir el roadmap de tu grupo planteando ideas y soluciones que pueden ser construidas por tu equipo
  • Puedes crear dashboards que permitan monitorear el progreso de tu equipo y entiendes cómo mover las métricas y KPIs a través de los proyectos de tu equipo.

Requisitos esenciales

  • Has sido Product Associate o Product Manager Jr en algunas de tus experiencias anteriores.
  • Has podido desarrollar al menos 1 o 2 proyectos de pequeño o mediano impacto con tus equipos anteriores de producto.
  • Eres capaz de encontrar problemas y plantear soluciones para los mismos.
  • Entiendes el alcance de los proyectos y puedes asegurar la ejecución de los mismos.
  • Sabes identificar lecciones aprendidas y puedes utilizarlas para siguientes experiencias.
  • Tienes un entendimiento básico de herramientas de software y te comunicas asertivamente con equipos de tecnología.
  • Conoces SQL y otras herramientas para monitorear los avances de tus proyectos.
  • Puedes participar y liderar sesiones de feedback de usuario para entender sus requerimientos.
  • Tienes buenas habilidades de comunicación con tu equipo y los equipos que te rodean.
  • Posees espíritu de equipo.

Requisitos específicos al cargo

  • (Plus) Has participado en la creación de productos que involucran modelado de usuarios o modelos matemáticos.
  • Tienes entendimiento de los diversos tipos de usuario que interactúan en un producto o ecosistema de productos.
  • Has participado en implementaciones que contemplen desarrollo de APIs e integraciones a productos de terceros.

Job Specification

Job Rewards and Benefits

La Haus

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