Product Manager Jr
La Haus, Mexico

Buscamos un Product Manager que logre consolidar la experiencia del usuario comprador de vivienda, mediante el diseño de soluciones alineadas a oportunidades de negocio. Es necesario que cuentes con conocimientos y habilidades en:

• Entender el alcance de los proyectos y participar claramente en la ejecución de los mismos.
• Entendimiento básico de herramientas de software y comunicación asertiva con equipos de tecnología.
• Conocimiento en SQL y otras herramientas para monitorear los avances de tus proyectos.
• Participar y liderar sesiones de feedback de usuario para entender sus requerimientos.
• Experiencia participando en implementaciones que contemplen desarrollo de APIs e integraciones a productos de terceros.

• Habilidades de organización, priorización y planeación de un producto determinado; con conocimientos de metodologías y procesos ágiles, que te permitan mantener organizado un equipo de producto.

Educación:

• Profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines. Ideal estudios de Postgrado en Gerencia de Proyectos y/o Producto

Experiencia:

• Haber tenido roles en equipos de Producto anteriormente.
• Haber logrado participar en al menos 1 o 2 proyectos de pequeño o mediano impacto con tus equipos anteriores de producto.

Objetivos específicos:

• Ofrecer mejoras incrementales a los productos principales existentes y las propuestas de valor.
• Proporcionar claridad del enfoque de cada sprint de desarrollo para ingenieros y diseñadores de productos.
• Promover un proceso de toma de decisiones transparente, basado en datos cualitativos y cuantitativos.

Responsabilidades Estratégicas:

• Gestionar las ceremonias de tu equipo, como daily, planning, grooming, entre otras
• Gestionar el backlog de tu equipo utilizando herramientas de gestión de proyectos
• Entender la visión de tu equipo y la de los equipos pertenecientes a tu grupo de producto
• Participar en sesiones de product discovery con los equipos de producto
• Participar en sesiones de creación de roadmap
• Dar visibilidad a posibles bloqueos que impidan el desarrollo natural del backlog del equipo
• Dar seguimiento al desarrollo y ejecución de los proyectos del equipo
• Dar feedback cuando consideres necesario

Competencias Corporativas

• Orientación a resultados
• Tolerancia a la frustración
• Adaptabilidad

Capacidad de escucha

Competencias del cargo

• Análisis de Problemas
• Gestión de Procesos
• Basado en datos y basado en hechos
• Jugador de equipo

Job Rewards and Benefits