Brand Experience Leader
Endeavor, Mexico

La oficina de Endeavor en México se encuentra en la búsqueda de un nuevo brand experience leader que demuestre una actitud positiva y una mente emprendedora. Dentro de sus cualidades destacan el ser una persona multitasking, team player y dispuesta a trabajar bajo presión. Con base en la estrategia definida por el Chief Marketing Officer, y con el objetivo de convertir a Endeavor en la marca más valiosa del ecosistema de emprendimiento, el nuevo brand experience leader tiene como misión las siguientes funciones.

• Operar procesos de planificación
• Propuestas de planeación estratégica para la experiencia de marca.
• Diseñar estrategias de activación y ejecución en alianza con patrocinadores.
• Conceptualización y desarrollo de experiencias entre Endeavor y sus emprendedores.
• Producción y supervisión de eventos físicos y digitales.
• Control de logística en eventos de la organización.
• Seguimiento y fortalecimiento de la relación de Endeavor con sus proveedores, que permiten la calidad de producción necesaria dentro de los proyectos de marca.
• Desarrollo y gestión de calendarios internos y externos de las experiencias que lleva la marca.
• Facilitar la resolución de problemas.
• Investigar el mercado y la competencia.
• Análisis de resultados.

Requirements

• Mínimo 2 años de experiencia previa en las áreas de producción de eventos, dirección de empresas de entretenimiento, administración de empresas, marketing y/o publicidad.
• Capacidad para administrar diferentes proyectos simultáneamente.
• Habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Capacidad de generar propuestas innovadoras.
• Proactivo.
• Capacidad para visualizar e implementar estructuras y procesos innovadores para agilizar el flujo de trabajo
• Excelente redacción en español e inglés.
• Habilidades sobre el manejo de nuevas herramientas digitales para la gestión de proyectos, seguimiento de tareas y reporte de entregables.
• Capacidad de análisis y destreza en la elección e interpretación de los indicadores más adecuados para valorar el éxito de las experiencias y su rentabilidad.
• Facilidad para resolver problemas.
• Desarrollo del pensamiento lógico y analítico.

• Facilidad para comunicarse y expresar sus puntos de vista.
• Persona crítica y constructiva, abierta a recibir y dar retroalimentación.
• Inteligencia emocional y tolerancia a la frustración.
• Facilidad para moverse en un entorno rápido y complejo.

Benefits

- Tres semanas de vacaciones

- Seguro de gastos médicos

- Bono por desempeño

Job Rewards and Benefits