Abogado/a Junior (Enfoque Corporativo e Inmobiliario)

Abogado/a Junior (Enfoque Corporativo e Inmobiliario)
La Haus, Mexico

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Jun 2, 2021
Last Date
Jul 2, 2021
Location(s)

Job Description

Asegurar que La Haus en su actividad diaria y en los nuevas iniciativas que se adelanten

en la compañía cumpla con las normas aplicables en México.


Objetivos:

- Acompañamiento Legal a todos los temas transversales de LA HAUS aterrizado a la

normativa de México

- Acompañamiento al día a día de la operación de la Compañía, en temas que tengan

una necesidad de acompañamiento o asesoría legal.

Resultados Esperados:

1. Asegurar que La Haus cumpla con la normativa aplicable en México para el

desarrollo de su actividad.

2. Asegurar que los procesos que se adelanten al interior de la Compañía estén en

concordancia con normas que puedan ser aplicables, en especial, frente a

obligaciones con el consumidor y terceros.

3. Garantizar que La Haus, en todo proceso que lleve a cabo este blindada de

cualquier riesgo legal y/o reputacional.

4. Resolver inquietudes de los equipos en temas legales.

5. Cumplir al 100% las obligaciones legales de La Haus bajo la normativa mexicana

6. Evitar y detectar incumplimientos de leyes a través de la identificación y gestión del

riesgo legal y de cumplimiento.

7. Apoyar en la implementación de mejores prácticas al interior de La Haus que

conduzcan al cumplimiento de la normativa aplicable.

Objetivos específicos

Mensual general:

- Mantener la satisfacción de los equipos con la calidad de acompañamiento legal en

los procesos que lo requieren.

- Identificar necesidades de acompañamiento legal en procesos o proyectos de la

Compañía.

Mes 1:

Articulación e inicio de actividades de acompañamiento legal en La Haus Mexico.

Diagnóstico inicial de cómo estamos en temas legales inhouse en México - Due Diligence

interno para diseñar plan de trabajo.

Mes 2:

Ajuste y estandarización de procesos legales.

Acompañamiento a iniciativas específicas dentro de la Compañía.

Revisión de alianzas y contratos que legalicen las alianzas para que esté todo debidamente

documentado.

Competencias:

Conocimiento del negocio y del entorno normativo local.

Conocimiento en derecho comercial, inmobiliario y propiedad intelectual

Inglés Alto - Trabajar contratos y documentos en inglés.

Buenas habilidades de negociación

Buenas habilidades de comunicación

Orientación a Resultados

Autonomía

Alta capacidad de planificación y de estructuración para nuevos proyectos

Job Specification

Job Rewards and Benefits

La Haus

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