Quiénes somos?
Tiendanube es la plataforma de e-commerce líder en América Latina con más de 10 años en el mercado cuyo compromiso es potenciar y motivar a que todos los emprendedores y PyMEs de la región transformen sus sueños en historias que trasciendan. Con más de 90 mil tiendas activas, integra productos, medios de pago y envío, y cuenta con un ecosistema de más de 1.000 partners, como Facebook, Instagram, marketplaces y tiendas físicas que construyen el ecosistema de e-commerce más grande de la región. Actualmente, somos un equipo profesional de más de 600 colaboradores trabajando de forma remota en Argentina, Brasil y México.
Conoce nuestro impacto!
- Estamos transformando la digitalización del comercio online, y la oportunidad es enorme! En Estados Unidos, las ventas online representan 20% del comercio del país, en China más de 50%, mientras que en América Latina es de apenas 10%. Junto al crecimiento de la región, trabajamos todos los días para que en 5 años la penetración del comercio online esté en porcentajes similares a los de los mercados líderes.
- 1 venta cada 5 segundos sucede en nuestra plataforma.
- En un mes, 1 de cada 5 usuarios de internet en América Latina visita al menos una Tiendanube.
Cuál va a ser tu desafío?
Garantizar que la marca Tiendanube esté correctamente comunicada y posicionada en los diferentes canales que utilizamos. Realizar esfuerzos para que nuestras redes sociales se mantengan activas, creando conexión genuina con la audiencia y aumentando el engagement en las mismas, por medio de interacciones con los usuarios y la publicación de contenido creativo y relevante.
Cuáles van a ser tus responsabilidades?
- Entender cómo trabajar en cada red social considerando sus particularidades y estilo.
- Crear conceptos y mensajes creativos para cada red social que logre educar, inspirar e informar a través de la generación de reels, videos, lives, post, stories, etc.
- Solicitar, crear y/o ajustar copies, contenido gráfico y audiovisual de nuestros clientes y partners, y publicándolo en los diferentes canales con el objetivo de informar e inspirar.
- Realizar cobertura de eventos, conferencias, meetups y charlas para transmitirlos al público en las redes sociales.
- Publicar historias y realizar transmisiones en vivo que comuniquen lo que buscamos transmitir como marca.
- Acompañar semanalmente las principales métricas (KPIs) de Social, generando reportes que orienten la toma de decisiones de nuestros esfuerzos.
- Colaborar en proyectos vinculados al equipo de Awareness de Tiendanube: asistencia en eventos, encuentros de prensa, relacionamiento con clientes e influencers, generación de contenidos junto a otras áreas, entre otros.
Requirements
Qué esperamos de ti?
- Graduado en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing, Publicidad o carreras afines.
- Experiencia previa trabajando en la administración, monitoreo y creación de contenido para redes sociales.
- Conocimiento de Diseño Gráfico (Adobe Illustrator y Adobe Photoshop), específicamente para materiales relacionados con Social Media.
- Ser usuario activo de redes sociales (principalmente Facebook e Instagram ).
- Sentido crítico y estético para mantener y transmitir la identidad visual de la marca en piezas gráficas y copies de contenidos.
- Tener excelente capacidad de redacción y buena comunicación para interactuar y dialogar con nuestro ecosistema (equipo interno, clientes, partners y proveedores).
- Seguir tendencias que sirvan de inspiración para nuestros seguidores y para la generación de contenidos propios.
- Facilidad de trabajar en un ambiente multifuncional, de forma ágil y colaborativa.
- Capacidad de resolución de problemas y búsqueda de soluciones.
- Disfrutar de probar nuevos desafíos, aprender y evolucionar constantemente.
- Experiencia en ecommerce y conocimiento de portugués se considera un plus.
Benefits
Qué te ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo dinámico, con equipos multidisciplinarios que toman sus propias decisiones para crear gran impacto, dentro del ecosistema emprendedor de América Latina.
- 15 días hábiles de vacaciones por año disponibles proporcionalmente desde el primer día de trabajo.
- Cuidamos el poder adquisitivo de las personas del equipo a través de ajustes inflacionarios semestrales.
- Ajustes semestrales por performance.
- 30 días de aguinaldo anuales.
- Prima vacacional del 25%.
- Cobertura médica privada.
- Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto algunos días de la semana (siempre que la planificación y organización interna lo permita)